3 mabuku ebrand identity akomeshwa

Makasi akasi brand identity books akadzidzisa

Maandishi matatu anotanga identity kubva kwenye vashandi tofauti. Catharine Slade-Brooking anotaura kwa kufuatana kwenye mradi wa utambulisho, kutoka kubainisha washikadau na kuchambua washindani hadi kutambua, muundo wa logo, maonyesho, kubadili utambulisho na kuzindua. Allan Peters anazingatia zaidi kwenye ujuzi wa kuona na mchakato wa ubunifu nyuma ya alama za kumbukumbu. Marty Neumeier anachukua hatua nyuma ili kuchunguza pengo la shirika kati ya mkakati wa biashara na muundo.

Utofauti huo unafaa kwa sababu matatizo ya utambulisho wa chama huwa si sawa. Mwanafunzi anaweza kuhitaji kuelewa mtiririko wa kazi kamili. Mwandishi anayefanya kazi anaweza kutamani mbinu kali zaidi za kuzalisha na kuboresha alama. Timu ya uongozi inaweza kwanza kuhitaji lugha iliyojumuishwa ambayo inaunganisha malengo ya kibiashara na uzoefu wa mteja. Ulinganisho hivyo basi hutathmini shughuli, upeo na mtindo wa kujifunza badala ya bei za muda.

Nini kinachofanya kitabu cha utambulisho wa chama kuwa thabiti?

Kitabu cha utambulisho cha manufaa kinapaswa kuonyesha kwamba utambulisho sio tu alama. Kinapaswa kuunganisha utafiti, nafasi, kutambua, lugha, aina ya andishi, rangi, picha, mwingiliano na utawala. Pia kinapaswa kueleza jinsi chaguzi za ubunifu zinavyojaribiwa dhidi ya madhumuni ya kimkakati na jinsi mfumo unavyoendelea kufanya kazi baada ya kuzinduliwa.

• Mchakato:msomaji anapaswa kuelewa kile kinachotokea kabla, wakati na baada ya muundo.
• Sababu:mifano inapaswa kueleza kwa nini suluhisho linafaa shirika na hadhira.
• Mukati wenhau: dhindo iri inofanira kufanya kazi kuwanza kwenye mifano na vitengo, sivyo kwenye bazi rekenyu rimoja.
• Kudhura: mawazo ya msingi yanafanira kuwa yanatambulika wakati mfumo unobadilika kwenye mazingira mapya.

Kupi kunatokana na neno 'dhindo'?

Nenodhindolina asili kubva kuLatin,idem, meaning “the same.” It refers to the qualities through which a person or thing remains recognisable as itself. In branding, identity is the organised expression that helps an organisation appear coherent across many encounters.

Asili iyi inaonyesha mvutano muhimu. Dhindo la chihombwe linahitaji usawa ili watu waweze kulitambua, lakini pia linahitaji unyumbufu ili liweze kufanya kazi kwenye pakiti, wavuti, alama, majukwaa ya kijamii, hati na picha zinazoenda. Lengo si kufanya kila programu iwe sawa; ni kuhifadhi kanuni zinazotambulika wakati wa kubadilisha utekelezaji.

Mfano mashuhuri kutoka kwa historia ya dhindo: IBM

IBM inatoa mfano mzuri wa dhindo kama mfumo imara. Alama ya IBM yenye milia iliyoundwa na Paul Rand ilibadilisha herufi tatu kuwa mwendelezo wa kuona unaohusishwa na teknolojia, usahihi na harakati. Alama hiyo ilikuwa inaweza kufanyiwa nakala katika mazingira tofauti wakati wa kudumisha muundo unaotambulika.

Somo kubwa zaidi ni kwamba muda mrefu hautegemei tu alama yenye mvuto. Kanuni wazi, matumizi yaliyodhibitiwa na uwezo wa kufanya kazi kwenye teknolojia zinazobadilika huruhusu dhindo liweze kupata kutambuliwa badala ya kuanza upya wakati mitindo inapobadilika.

Maneno yanayohusiana na 'dhindo la chihombwe'

• Dhindo la kuona: mfumo uliopangwa wa alama, maandishi, rangi, picha na mpangilio.
• Dhindo la kusema: kutaja, ujumbe, msamiati na sauti ya sauti.
• Musha weUtambulisho:utambulisho hwechikwata cha tsamba, zvikuru zvikombe zvinopfuura tabiat ne mifananidzo.
• Utambulisho hwechikwata:mitemo nemagoko anotengesa kubatanidza kwenye matumizi.
• Migayo ya Chikwata:nhabvu dzakadzwa kushandisa mifananidzo ya utambulisho.
• Lugha ya Dizaini:nzira dzinopinduka-pinduka dzinoshandiswa kwenye bidhaa na mifananidzo.
• Kuonekwa kwa Chikwata:njere dzinoshanda dzinotumika kuonekwa kwa chikwata na tabiat yake.
• Kutambwa kwa Chikwata:uwezo wa mupata kuziva chikwata kubva kwenye mifumo yake.
• Kubatanidza kwa Chikwata:kushandisa mifumo kwenye njere dzinobatana na mienendo.

Kutazama kwa Njere kwa kila Bhuku

Kusika Utambulisho wa Chikwata: donhé rekuverenga kwenye mupanda

Bhuku raCatharine Slade-Brooking ndiro nzvimbo yakareba kwa wanhu wana tama ya kuona musha wakaita utambulisho hwechikwata. Mhango wakaita mabasa, mifano, dehwa na masangano anotengesa kubatanidza njere dzakasikwa kwenye mifananidzo ya chikwata.

Ichereka wakati unoda kuona donhé rekuverenga kwenye mupanda unopfuura utafiti, wanhu, varivari, bhoja rekuhonga, kushandisa jina, kubereka logo, kuwasaira vateja, kubvisa chikwata na kuzivisa. Vanhu vechikoro na vana vechikoro vatakatambe vachiri kubva pano, asi mifano hiyo ingataurwa kubva kune vamwe vatengesi.

Logos that Last: the specialist craft guide

Allan Peters anotanga pamaoko pezvinhu zvinosvika zvakaipa kuburikidza muvheneko wekuchora. Bhuku iri rinopota zvakanyanya kune vachoro venhau dzevumwe vemauzo vanoda kubatsira, kukurukura nemashoko esimba yakawanda yakasimba kusvika pachinangwa chenyu.

Chinhi ichi chinopinduka chakanyanya wakati chibvumirairo chenyu chikuru ndicho logo yenyu: kutsvaga mawoko makuru, kubuditsa mifano inoyevedza, kudhibhitisa furimu ukasirege kuchema chinhu chitsva pasina kushandisa mabviro ekunyoresa.

The Brand Gap: the strategy-and-design bridge

Bhuku raMarty Neumeier ndiro chaguo chekufikiria. Rinoti kwamba mafikirio ekushandisa nemakwikwi anofanira kufanana uye anopota mashoko matano ekuronga rubatsiro pakati pechitendero chebhizimusi na uzozi wevashandi.

Chinhi ichi chinopinduka chakanyanya wakati vechibhizimusi, vevatengi nemachoro anoda mifumo inovakwa kabla wavamba kuita mashoko ekutengeserana. Haichapinduki bhuku rekuverenga kwezvidzidzo, asi inaweza kufanana kushandisa makwikwi, kubatsira uye kuongorora bhizimusi.

Recommendation by reader

Mufundi wechishona:tangai naKugadzira Brand Identitykwa ajira yose, uye unganidzeLogos that Lastkutenga kubora kwa logo.

Mchora logo:chini ichiLogos that Lastkwa njia za kuona na kufadza.

Mukurudza kana mutungamiri:tangai naThe Brand Gapkutsvaga njia inoshandisa makwikwi nemashoko.

Timu ya ajira:unganidzaThe Brand Gapkwa ajensi,Kugadzira Brand Identitykwa mabasa naLogos that Lastkwa uzazi wa mhasibu.