3 asmeninio prekės ženklo knygos palyginimas

Kaip šie asmenų prekinio ženklo knygos skiriasi

The Personal Branding Blueprintskirtas verslininkams ir ekspertams, naudojantiems interneto matomumą, kad pritrauktų daugiau vertės klientus.Jūs esate neatleidžiamisukuria išskirtinumą, pripažinimą ir verčia dėmesį į profesionalų vertę.Savininkaukite savo prekės ženklą, savininkaukite savo karjerątaiko asmenų prekinio ženklo gamybai karjeroje, paauškimuose, profesionalų pokyčiuose ir mąstyseno lyderystėje.

Teisinga knyga priklauso nuo to, kokią galimybę norite sukurti. Konsultantas, ieškantis klientų, turi aiškų komercinį pasiūlymą ir turinio strategiją. Profesionalas, kuris susijungia su tankiai užimtu lauku, turi daugiau įsimintinų pozicijų. Korporacijos lyderis, ruošiasi paauškimui, turi tikroviškumą ir matomumą be autentiškumo praradimo.

Kas daro naudingą asmenų prekinio ženklo patarimą?

Stiprus asmenų prekinis ženklas prasideda su įrodymais, o ne dekoracija. Jis aiškina vertę, kurią asmuo gali daug kartų pateikti, auditoriją, kuri naudojasi jo paslaugomis, ir įrodymus, kurie padaro šį teiginį tikrovišką. Vaizdinė prezentacija ir socialinis turinys gali sustiprinti šią medžiagą, bet jie negali pakeisti kompetencijos, santykių ar rezultatų.

• Pozicija:apibrėžkite ekspertizę, auditoriją ir problemą, su kuria norite būti siejami.
• Įrodymas:demonstruoti žinias per darbą, rezultatus, pavyzdžius ir įgudus nuomonės.
• Konsektyvumas:kartoti atpažįstamus temas be to, kad taptų mechanišku.
• Matomumas:kreipti naudingus indėlius ten, kur juos gali sutikti svarbūs žmonės.
• Authentiškumas:suderinti viešąją žinutę su tikrais vertėmis, sugebėjimais ir elgesiu.

Iš kur kilo terminas „asmeninė prekės ženklo kūrimas“?

Žodisasmeninėateina iš lotynų kalbos nuopersona, a term associated with a person or role. Prekės ženklo kūrimassusiformavo iš skiriančio ženklo idėjos ir vėliau aprašė tapatybės, asociacijų ir reputacijos valdymą. Asmeninė prekės ženklo kūrimas jungia šias idėjas apie tai, kaip individui yra atpažįstamas.

Šiuolaikinė išraiška gavo svarbą, kai karjeros tapo mažiau priklausomos nuo vieno darbdavio ir skaitmeniniai platformos padarė profesionalų reputacijas viešai ieškomas. Tačiau pačios praktikos yra senesnės: menininkai, politikai, rašytojai, verslininkai ir specialistai ilgiau laikė atpažįstamus vardus, stilius ir viešas vaidus.

Garsus istorinis pavyzdys: Coco Chanel

Coco Chanel sukūrė asmeninę reputaciją, glaudžiai susijusią su atskira dizaino filosofija. Jos vardas, išvaizda, pareiškimi ir iššūkis įsteigtoms madų konvencijoms patvirtino tą pačią asociaciją su modernią paprastumu ir nepriklausomybe. Individui ir komercinei namui tapo savotiškai stiprinančiais.

Pamoka yra ne sukurti teatralų asmenybę. Tai yra padaryti koherentų požiūrį matomų per darbą, pasirinkimus ir komunikaciją. Asmeninė prekės ženklo tampa tikroviška, kai žmonės gali sieti žinutę su kartojama įrodymais.

Žodžiai, susiję su asmeniniu prekės ženklu

• Profesionali reputacija:kitų žmonių lūkesčiai, susidarančių pagal jūsų darbą ir elgesį.
• Pozicija:naudinga ir skirti vieta, kurią norite užimti auditorijos sąmonėje.
• Minties lyderystė:dėmesio gavimas, prisidėjant prie vertingų idėjų ir perspektyvų.
• Autoritetas:pripažinta tikslumas konkrečiame lauke.
• Matomumas:laipsnis, kuriuo aktualios auditorijos susitinka su jūsų darbu.
• Portfelis:pasirinkti įrodymai apie gebėjimus, projektus ir rezultatus.
• Vertės teikimo pasiūlymas:sankoka paaiškinimas, kam jūs padedate, kaip ir kodėl tai svarbu.
• Tinklas:santykiai, per kuriuos cirkuliuoja pasitikėjimas, žinios ir galimybės.
• Skaitmeninis pėdsakas:ieškoma interneto nuorodų kolekcija, susijusi su asmeniu.

Arčiau žvilgtelėjimas į kiekvieną knygą

The Personal Branding Blueprint: klientų orientuotas interneto autoritetas

Pascal Bachmann’o knyga yra komerciškai tiesiogiausias pasirinkimas. Ji jungia asmeninę poziciją su interneto prieinamumu ir aukšto atlyginimo klientų traukimu. Tai daro ją labiausiai aktualią konsultantams, treneriams, steigėjams ir nepriklausomiems specialistams.

Pasirinkite ją, kai jau esate turi paklausą rinkoje, bet jūsų žinutė, turinys ar konvertavimo kelias trūksta struktūros. Jo orientacija yra mažiau susijusi su vidaus korporacine pažanga ir daugiau su autoritetu, kurį naudoja verslui.

You Are Unforgettable: atpažinamumas ir vertė

Harveer Singh koncentruojasi tapti atpažėjimu tankiose profesionalų rinkose. Centrinė problema yra ne vien matomumas, bet ar auditorija gali prisiminti, ką daro jus vertingais ir sieti šį atpažinimą su apmokėtu galimybe.

Pasirinkite ją, kai jūsų dabartinis pristatymas atrodo bendras arba kai žmonės jus žino, bet negali aiškiai aprašyti jūsų skirtumo. Naudingas testas yra ar atpažinamumas remiasi tikra ekspertize, o ne tik naujovė.

Own Your Brand, Own Your Career: autentiškas karjeros pažanga

Andy Storch ir Mike Kim kalba su profesionalais, kurie nori didesnės kontrolės savo pažangai, karjeros posūkiams ir galimybių. Knyga jungia autentišką poziciją su patikimumu, matomumu, pasakojimu ir šiuolaikinėmis profesionalų platformomis.

Pasirinkite ją, kai jūsų pagrindinis tikslas yra paaukštinimas, lyderio profilis, karjeros perėjimas ar stipresnė reputacija už jūsų dabartinį darbo pavadinimą. Tai yra stipriausias pasirinkimas korporaciniams profesionalams ir vadovams.

Rekomendacija skaitytojui

Konsultantas arba entrepreneur:pasirinkiteThe Personal Branding Blueprintnoriems interneto autoriteto ir klientų traukimo.

Kūrėjas arba besikuriantis ekspertas:pasirinkiteJūs esate neatleidžiamistiprinti skirtumą ir atpažinimą.

Korporacinis profesionalas arba vadovas:pasirinkiteSavininkaukite savo prekės ženklą, savininkaukite savo karjerąpatikimumui ir karjeros galimybių.

Karjeros keitėjas:Sujunkite aiškų vertės pasiūlymą su matomais įrodymais, kad nauja kryptis atrodytų patikimi, o ne tik siekiama.